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Amajor Srl società benefit

Address: Via Prima Strada, 35, 35129 Padova PD
Telefono: 049 970 0548
Recensioni: 12
Valutazione complessiva: Media
Premiato
8
Bene
0
Media
1
Male
0
Terribile
3
Lunedi Chiuso
martedì 09–18
mercoledì 09–18
giovedi 09–18
Venerdì 09–18
Sabato 09–18
Domenica Chiuso

Recensioni (12)


Sugihara

Sono stata contattata per occupare la posizione di Interior Designer, esattamente come avevo scritto in una recensione. Ho notato che qualcosa non andava. Gli errori di ortografia nelle mail di SOGGETTO (che professionalità signori, un ragazzino delle medie potrebbe fare meglio), il fatto che il fondatore non ha una foto profilo professionale ma una chiaramente presa da un album personale, e il fatto che il sito dell'azienda è fatto principalmente di super stronzate che promettono lavori più appetibili. Zero stelle. Zero rispetto per chi si prende gioco degli altri.
Dorkas

Dopo il primo anno di collaborazione, Amajorsb è diventata una parte importante e amica della nostra azienda. Un grande ringraziamento allo staff. Q&B Grafiche è di proprietà di Armando Bernardi. Gestione aziendale, ricerca e valutazione del personale, fino ai corsi di formazione che mirano alla crescita personale sono solo alcuni dei servizi che ci danno.
Starobin

Cercano di valorizzare i punti di forza piuttosto che evidenziare le debolezze dei candidati. Ero scettico sui primi a causa di alcune recensioni poco lusinghiere, che non trovo in linea con la realtà. Ciao! Lo staff cerca di valorizzare e guidare il candidato.
Townsend

La mia esperienza è stata di un approccio completamente nuovo e diverso da quello a cui ero abituato, ma che ho voluto abbracciare e che non mi ha deluso, perché ha valorizzato prima di tutto me stesso: chi sono, prima ancora di quello che so fare. La differenza ci ha permesso di realizzare il valore aggiunto che entrambi volevamo, e sono soddisfatto dell'opportunità lavorativa che si è creata.
Herra

Mi hanno contattato due volte a distanza di pochi mesi per la stessa identica posizione. Non perdete il vostro tempo con loro, promettono posizioni che non esistono solo per fare recruiting in interviste di gruppo dove si capisce la poca professionalità di queste persone.
Clyte

Gentilezza, velocità di risposta, uso di mezzi tecnologicamente avanzati e sensibilità nel capire la migliore corrispondenza tra le esigenze delle persone con cui entra in contatto, grazie veramente di tutto. Ho apprezzato la professionalità dimostrata nel processo di selezione, man mano che ho conosciuto Amajor.
Rutherfurd Canella

Ho trovato una realtà seria e concreta che ha gestito la mia candidatura in modo chiaro e professionale dopo aver superato il primo colloquio di gruppo dove avevo qualche diffidenza iniziale.
Aaron Cowan

Un'azienda professionale e seria, personale competente, disponibile e rispettoso che valorizza la persona cercando il miglior contesto in base alle informazioni raccolte, alla qualifica e alle capacità del candidato, mi ha dato la possibilità di lavorare, grazie.
Pronty

Eccellente raccomandazione. Il corso è progettato per essere utilizzato immediatamente. Personale di livello e giornate di formazione ben organizzate con attività che vanno dallo studio alla pratica a momenti con interventi di relatori esterni.
Spring Hartill

Mi hanno chiamato per un colloquio di lavoro e ho fatto un test psicologico, ma non li ho più sentiti.
Herbert

Sono professionali e seri, il che è diverso dalle agenzie di lavoro. C'è un ponte tra le aziende e chi cerca lavoro. Raccomandato!
Meece Mccubbins

La mia recensione negativa non è legata al risultato della domanda presentata. Se l'azienda dovesse mai richiedere la certificazione come B-Corp, consiglierei un breve corso di educazione civica. Vengo inviato per un colloquio con l'azienda dopo essere stato convocato di persona. Nel luglio di quest'anno, ho risposto ad un altro annuncio e sono stato contattato dalla stessa agenzia per un nuovo colloquio di gruppo. Dopo 15 giorni mi è stato detto che non ero adatto al ruolo. Nel mio caso, A-Major ha dimostrato che gli manca una caratteristica che considero fondamentale nel trattare con le persone. Al colloquio, svolto con la stessa procedura del precedente, scopro che la posizione per cui mi sono candidato è per la stessa azienda di un anno prima e che non hanno i dati del test svolto in precedenza. Un colloquio di gruppo e un test di 350 domande sono stati utilizzati per valutare le mie soft-skills. Tre mesi dopo l'incontro con la loro azienda cliente, non sono stato in grado di ottenere altre informazioni nonostante 18 tentativi al telefono e 18 e-mail. Sono entrato in contatto con questa agenzia un anno fa dopo aver fatto domanda per un lavoro. Ho avuto recensioni negative da altre agenzie.

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