Personale non all'altezza. Il ragazzo problematico ha una laurea ed è qualificato per lavorare in varie posizioni, come store manager e operaio specializzato. Il proprietario impiega lavoratori qualificati utilizzando contratti di apprendistato (pagati al 40%) e false promesse. Sfrutta le persone durante il periodo di prova facendole lavorare come operai specializzati per 43 ore alla settimana e pagandole 600 euro all'anno. Le ore straordinarie non vengono pagate. Poi li manda via poco prima della fine. Il datore di lavoro ha licenziato i lavoratori professionisti (anch'essi assunti per un periodo non specificato) senza giusta causa. Inoltre non ha pagato diversi stipendi. Il ragazzo in difficoltà sta ancora aspettando lo stipendio di marzo con il suo TFR maturato e la tredicesima maturata. Il proprietario è poco professionale e inadeguato, così come i prodotti scadenti che vengono venduti ad un prezzo inadeguato.

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