Le multinazionali fanno così. Le aziende più strutturate fanno così. Se hai bisogno di una figura e la gente ti dedica del tempo, è bene rispondere, nel bene e nel male. È facile pretendere senza dare. Non sanno cosa sia l'educazione, gli mandi un curriculum perché hanno una posizione aperta e non ti prendono in considerazione, nemmeno per dire di no.